난나야 코리아 서비스 이용약관
제1조 (목적)
이 약관은 난나야 코리아(이하 "회사")가 제공하는 온라인 서비스 및 관련 제반 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여, 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임 사항, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "사이트"란 회사가 운영하는 웹사이트 및 모바일 웹/앱 등 서비스를 제공하는 온라인 공간을 말합니다.
- "회원"이란 이 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 아이디(이메일)와 비밀번호를 부여받은 자를 말합니다.
- "비회원"이란 회원에 가입하지 않고 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
- "유료 서비스"란 회사가 유상으로 제공하는 멤버십, 콘텐츠, 기타 결제형 서비스를 말합니다.
- 기타 약관에서 사용하는 용어의 정의는 관련 법령 및 서비스 안내에서 정하는 바에 따릅니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 이 약관은 사이트에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
- 회사는 관련 법령(전자상거래법, 약관의 규제에 관한 법률, 정보통신망법 등)에 위배되지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
- 회사가 약관을 변경하는 경우, 적용일자 및 변경사유를 명시하여 현행 약관과 함께 그 적용일자 7일 전부터 사이트에 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하거나 중요한 내용의 변경인 경우 최소 30일 전에 공지합니다.
- 회원이 변경된 약관의 효력 발생일까지 명시적으로 거부 의사를 표시하지 않고 서비스를 계속 이용하는 경우, 변경된 약관에 동의한 것으로 봅니다.
제4조 (이용계약의 성립 및 회원가입)
- 이용계약은 회원이 되고자 하는 자(이하 "가입신청자")가 회사가 정한 양식에 따라 회원정보를 기입하고 이 약관 및 개인정보 처리에 동의한 후, 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
- 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 회원가입 신청을 승낙하지 않거나 사후에 취소할 수 있습니다.
- 타인의 명의 또는 허위 정보를 사용하여 신청한 경우
- 만 14세 미만 아동이 법정대리인의 동의 없이 신청한 경우
- 서비스 운영에 현저한 지장을 초래할 우려가 있는 경우
- 기타 관련 법령 및 회사 정책을 위반한 이력이 있는 경우
- 회원은 가입 시 기재한 정보에 변경이 있을 경우, 지체 없이 사이트에서 직접 수정하거나 회사에 통지해야 하며, 이를 이행하지 않아 발생한 불이익에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다.
제5조 (회원 계정 및 비밀번호 관리)
- 회원의 이메일(ID) 및 비밀번호에 관한 관리 책임은 회원에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 허용할 수 없습니다.
- 회원은 계정 정보가 도용되거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우 즉시 회사에 통지해야 하며, 회사의 안내가 있는 경우 이를 따라야 합니다.
- 회원이 전항의 의무를 이행하지 않아 발생한 손해에 대하여 회사는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제6조 (회사의 의무)
- 회사는 관련 법령과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 지속적이고 안정적인 서비스 제공을 위하여 최선을 다합니다.
- 회사는 회원의 개인정보를 개인정보 보호 관련 법령 및 회사의 개인정보처리방침이 정하는 바에 따라 안전하게 관리합니다.
- 회사는 회원이 제기한 의견이나 불만사항이 정당하다고 판단되는 경우 이를 신속하게 처리하며, 처리에 시간이 필요한 경우 그 사유와 일정을 회원에게 안내합니다.
제7조 (회원의 의무)
- 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 가입 신청 또는 회원정보 변경 시 허위 내용을 기재하는 행위
- 타인의 계정 정보를 도용하거나 부정하게 사용하는 행위
- 회사 또는 제3자의 지식재산권, 명예, 개인정보 등 권리를 침해하는 행위
- 법령 또는 이 약관에서 금지하거나 공공질서와 미풍양속에 반하는 행위
- 서비스의 안정적인 운영을 방해하거나 시스템에 과부하를 일으키는 행위
- 회원은 이 약관 및 서비스 이용과 관련하여 회사가 공지하는 사항을 준수해야 합니다.
제8조 (서비스의 제공 및 변경)
- 회사는 회원에게 다음과 같은 서비스를 제공할 수 있습니다.
- 한국어 학습 콘텐츠 및 관련 자료 제공
- 한국 여행·문화·음식 등 정보 제공
- 멤버십/구독 기반 부가 서비스
- 기타 회사가 정하는 서비스
- 회사는 경영상, 운영상 또는 기술상의 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경하거나 중단할 수 있으며, 부득이한 경우 회사는 서비스 폐업(영업 종료)을 할 수 있습니다. 이 경우 회사는 관련 법령이 정한 바에 따라 사전에 공지하고, 남아 있는 선불 이용권·구독 기간 등 미사용 유료 서비스에 대해서는 관계 법령이 정하는 범위 내에서 환불 또는 보상 기준에 따라 처리합니다.
- 이미 제공이 완료된 유료 콘텐츠 및 기간이 모두 경과한 정기 구독 서비스 대가에 대하여는, 관계 법령에서 별도로 정한 경우를 제외하고 회사가 추가로 환불 의무를 부담하지 않습니다.
- 회원의 귀책사유(계정 공유, 약관 위반, 부정 결제 등)로 인한 서비스 제한 및 이용 정지의 경우, 회사는 관련 법령이 허용하는 범위 내에서 환불을 제한하거나 거부할 수 있습니다.
제9조 (유료 서비스, 결제 및 환불)
- 회원이 유료 서비스를 이용하고자 하는 경우, 회사가 정한 방법에 따라 이용료를 결제해야 합니다.
- 결제, 청약철회, 환불 등은 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 콘텐츠산업진흥법 등 관련 법령 및 회사가 별도로 정한 환불정책에 따릅니다.
- 회원이 디지털 콘텐츠(스트리밍, 다운로드, 온라인으로 제공되는 학습 자료 등)에 접근하거나 이용을 시작한 경우 (예: 최초 로그인 후 해당 유료 콘텐츠를 1회 이상 열람·재생·다운로드한 경우), 해당 거래는 디지털 콘텐츠의 특성상 청약철회가 제한되는 경우에 해당할 수 있으며, 이 경우 관련 법령이 허용하는 범위 내에서 청약철회 및 환불이 제한되거나 불가할 수 있습니다.
- 정기 구독 멤버십의 경우, 이미 제공이 완료된 기간에 대해서는 환불이 제한될 수 있으며, 남은 기간에 대한 환불 기준은 관계 법령 및 회사의 환불정책에서 정한 바에 따릅니다.
- 회원의 귀책사유(계정 공유, 약관 위반, 부정 결제 등)로 인한 서비스 제한 및 이용 정지의 경우, 회사는 관련 법령이 허용하는 범위 내에서 환불을 제한하거나 거부할 수 있습니다.
제10조 (저작권 및 지식재산권)
- 서비스와 관련된 일체의 콘텐츠(텍스트, 이미지, 영상, 음원, 소스코드 등)에 대한 저작권 및 기타 지식재산권은 회사 또는 정당한 권리자에게 귀속됩니다.
- 회원은 서비스 이용 과정에서 회사가 명시적으로 허용한 범위를 넘어 콘텐츠를 복제, 배포, 전송, 2차적 저작물 작성 등으로 이용할 수 없습니다.
- 회원이 서비스 내에 게시한 콘텐츠에 대한 저작권은 회원에게 귀속되나, 회사는 서비스 운영 및 홍보를 위하여 필요한 범위 내에서 비상업적·비독점적으로 이를 사용할 수 있습니다 (회원 탈퇴 후에도 이미 노출된 부분에 한해 존속).
제11조 (손해배상 및 면책)
- 회사는 관련 법령에서 특별히 정한 경우를 제외하고, 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 발생한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 서비스 제공을 위하여 필요한 최소한의 개인정보(예: 로그인 및 계정 식별을 위한 이메일 주소 등)만을 수집·보관하며, 개인정보 보호 관련 법령이 정하는 기술적·관리적 보호조치를 이행합니다.
- 회사가 위와 같은 합리적인 보안 조치를 취하였음에도 불구하고, 제3자의 해킹, 악성코드 유포, 디도스 공격 등 회사의 합리적 통제 범위를 벗어난 사유로 인해 서비스 장애, 데이터 손실 또는 개인정보 유출 등이 발생한 경우, 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 회사는 관계 법령에서 정한 범위 내에서만 책임을 부담하며, 그 책임은 제한되거나 면제될 수 있습니다.
제12조 (분쟁 해결 및 관할법원)
- 회사와 회원은 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우, 상호 성실한 협의를 통하여 해결하도록 노력합니다.
- 협의로 해결되지 않는 분쟁에 대해서는 민사소송법 상의 관할법원을 제1심 전속 관할 법원으로 합니다.
- 이 약관과 회사와 회원 간의 분쟁에는 대한민국 법을 적용합니다.
부칙
1. 본 약관은 2025년 12월 10일부터 시행합니다.
2. 회사는 필요 시 별도의 세부 운영정책을 둘 수 있으며, 이 경우 사이트에 게시하여 공지합니다.